Возможно, вам приходилось слышать жалобы типа: «Эта работа меня просто убивает!» Если человек, несмотря на крайнюю степень неудовлетворенности, продолжает работать на данном месте, это может и в самом деле его убить. У такого работника развиваются стрессы, а вместе с ними — сопутствующие болезни, например язва желудка или гипертония.
Если вы не может поменять себя, точнее, свое отношение к «убивающим» вас вещам, то самое лучшее — поменять работу. К сожалению, многие из боязни перемен, из страха остаться без денег или по другим причинам этого не делают. А зря.
Знаменитый комик Боб Ньюхарт («Отчаянные домохозяйки», «Блондинка в законе-2» начал свою трудовую деятельность в качестве бухгалтера. Вскоре, однако, эта работа ему до чертиков надоела, и он, чтобы как-то развлечься, стал вести по рабочему телефону выдуманные разговоры с несуществующими людьми. Телефонные монологи так его увлекли, что он стал разыгрывать их на сцене. Это стало началом его блестящей карьеры комического актера.
Плохой руководитель — мощный «демотиватор», он может испортить даже самую лучшую работу. Американский журнал «Психология сегодня» опросил 73 руководителя высокого ранга, приходилось ли им встречать невыносимых начальников. Три четверти опрошенных с такими когда-либо сталкивались; в основном это были мужчины. О том, что это были за люди, можно судить по присвоенным им кличкам: Камень-за-пазухой, Гиена-в-сиропе, Атилла, Плешеед, Нуль, Слюнтяй, Хитрая Ж..а, Придира-по-мелочам, Суетун и Недотепа.
Если вы все же решили остаться на своем рабочем месте, воспользуйтесь советами психологов, и тогда даже самый агрессивный босс не сможет вывести из себя.
— Научитесь терпению и терпимому отношению к не устраивающему вас начальнику. «Трудный» начальник — хорошая модель для того, чтобы на ней научиться разрешать разногласия, не разрушая отношений. К тому же плохой руководитель напоминает вам, что вы служите не отдельному лицу, а вашей организации и ее целям.
— Ищите точку соприкосновения. Не поддавайтесь искушению легкого пути — свалить на плохого начальника все неувязки и проблемы. Если в чем-то одном вы с ним расходитесь, то в другом можете сойтись.
— Испробуйте различные тактики. По всей вероятности, вам легче изменить ваше поведение соответственно обстоятельствам, чем изменить поведение вашего босса. На всё положительное, что есть в его поведении, реагируйте с одобрением и предложением о сотрудничестве. Жалобы сведите к минимуму.
— Пусть это послужит вам уроком. Многие высокопоставленные руководители научились на примере плохих начальников, как не надо руководить.
// Частный корреспондент
